效劳热线
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一、六大焦点
价 值 观： 团结 拼搏 爱岗 敬业 诚信 共享
企业愿景: 成为新能源、新质料标杆企业集团
企业使命: 为客户创立价值，， ，为员工带来幸福
企业精神: 自强不息 追求优质
企业战略：以煤化工为基础�。。。� ，以新能源新质料为偏向。。。。
基本目的:
以立异驱动为引领，， ，以夯实基础我稳固
以挖掘潜能为提升 以现实效益为目的
二、三句经典
三 好：态度好，， ，要领好，， ，效果好
三 快：执行快，， ，反响快，， ，审核快
三 高：待遇高，， ，标准高，， ，效率高
三大头脑：团队头脑 产品头脑 客户头脑
三力一果：压力变换力，， ，动力生能力，， ，能力出效果
三、做人三要求
专心做事，， ，做一个注重实效的人
善于学习，， ，做一个胸有定见的人
胸怀坦荡，， ，做一个无愧于心的人
四、四条线
清静是企业的生命线
环保是企业的高压线
质量是企业的包管线
效益是企业的生长线
五、五个意识
责恣意识： 切记职责 勇于继续
质量意识： 字斟句酌 客户知足
清静意识： 清静第 一 预防为主
环保意识： 心系环保 精准管控
效益意识： 科学施策 效益优先
六、五个理念
生长理念： 立异协调 绿色开放
治理理念： 多快好省 严细高新
谋划理念： 市场指导 做强做优
人才理念： 唯才是举 德才兼备
清廉理念： 反贪拒腐 严以律己
七、八着述风
实事求是 务求实效
雷厉盛行 严酷执行
认真认真 起劲自动
深入下层 联系现实
心系员工 依赖员工
干啥学啥 提升能力
清廉奉公 用好权力
谦逊审慎 戒骄戒躁
八、党员十大楷模
与时俱进的楷模
协调民主的楷模
团结协作的楷模
艰辛斗争的楷模
清廉奉公的楷模
勇于争先的楷模
作风正直的楷模
忠于职守额楷模
崇德向善的楷模
追求事业的楷模
九、干部十大楷模
善于学习的楷模
雷厉盛行的楷模
务实重干的楷模
知行合一的楷模
团结相助的楷模
刷新立异的楷模
勤政清廉的楷模
顾全阵势的楷模
任人唯贤的楷模
遵纪遵法的楷模
十、干部十大能力
选择决议能力
组织指挥能力
执行协调能力
联系员工能力
综合立异能力
平衡驾驭能力
视察判断能力
逻辑头脑能力
相同表达能力
学习操作能力
十一、八荣八耻
以忠诚企业为荣，， ，以危害企业为耻
以效劳企业为荣，， ，以背离企业为耻
以重视知识为荣，， ，以愚昧无知为耻
以拼搏贡献为荣，， ，以好逸恶劳为耻
以团结相助为荣，， ，以损人利己为耻
以忠实守信为荣，， ，以见利忘义为耻
以遵章守制为荣，， ，以投契取巧为耻
以艰辛斗争为荣，， ，以奢 侈贪赌为耻
十二、供销职员八要八不要
一要生气蓬勃，， ，不要精神萎靡
二要取财有道，， ，不要贪污挪用
三要起劲立异，， ，不要守旧自满
四要爱岗敬业，， ，不要不思进取
五要斗智斗勇，， ，不要临阵退缩
六要迅速应变，， ，不要手忙脚乱
七要诚信做事，， ，不要言而无信
八要客户为上，， ，不要私心杂念
十三、员工行为三大规范
（一）员工事情规范
为规范公司员工的行为，， ，建设统一、文明、协调的事情（生产）秩序，， ，树立文明员工形象，， ，展示康健向上的企业精神风貌，， ，特制订本规范。。。。
1.严酷遵守公司制度，， ，规范小我私家行为，， ，塑造文明形象。。。。
2.严酷遵守上下班打卡制度，， ，不迟到，， ，不早退。。。。
3.上班时代，， ，要恪尽职守，， ，做好本职事情。。。。
4.上班时要举止文明，， ，不得做任何私事。。。。
5.进入别人办公室，， ，应先敲门示意。。。。
6.上班时代，， ，不得无故串岗、缺岗，， ，严禁中午喝酒。。。。
7.上班时代，， ，不得玩手机、长时间打私人电话。。。。
8.严禁任何人在厂区或事情场合内吸烟。。。。
9.场合日清日理，， ，清洁整齐、物品摆放有序。。。。
10.聚会必需准时到会，， ，关闭手机，， ，遵守纪律。。。。
（二）员工仪表规范
1.事情职员上岗必需着工装、佩带胸卡。。。。
2.行管职员必需按季节统一着装、佩带胸卡。。。。
3.整体外出效劳，， ，原则上穿工装。。。。
4.注重小我私家形象，， ，不坦胸，， ，不驼背，， ，坚持精、气、神。。。。
5.上岗不穿奇装异服，， ，不染彩色头发指甲，， ，不戴大耳环。。。。
6.事情时代，， ，任何人不得穿拖鞋、短裤。。。。
7.男员工不得留长发，， ，蓄长须。。。。
（三）员工礼仪规范
1.对来访客人，， ，要热情礼貌，， ，自动让座、倒水。。。。
2.接待客人时，， ，要起立迎接，， ，并问候“你好”。。。。
3.与客人攀谈时，， ，用语文明，， ，不讲粗话；；与外地客人，， ，提倡讲通俗话。。。。
4.接外线电话，， ，要先讲；；“您好，， ，我是网信快3集团……”；；接内线电话，， ，要先讲:“您好，， ，我是……”
5.同事上班相遇，， ，提倡自动问候“你好”，， ，或颔首示意。。。。
6.尊重每一个员工，， ，谦和有礼，， ，对外来员工要一视同仁。。。。
十四、文化形象
（一）网信快3标识：
网信快3标识诠释：
“网信快3”源于河南省网信快3集团的简称。。。。
“顺”即顺心、顺治、顺遂；；“成”即生长、乐成、成绩。。。。
“
”源于网信快3两个汉字拼音首字母的艺术化。。。。
网信快3LOGO的总体寓意：网信快3人一颗红心与天下优良人士携手偕行，， ，与新能源偕行，， ，与细腻化工偕行，， ，网信快3必将茁壮生长，， ，马到乐成，， ，成绩绚烂。。。。
（二）网信快3标准色
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-------------色号
-------------色号
网信快3标准色诠释：
标准色红色、绿色寓意网信快3人一颗红心与科技事情者开发新能源，， ，恢复绿色生涯；；网信快3与日月同辉，， ，与青山绿水同在，， ，与天下科技事情者偕行。。。。一颗红心、绿色生长成为网信快3永远稳固航向。。。。
十五、网信快3口号口号
（一）时势政治类
? 撸起袖子加油干。。。。——习近平
? 凝聚伟鼎实力，， ，共创历史伟业。。。。
? 团结就是实力，， ，团结才华前进。。。。
? 召之即来，， ，来之能战，， ，战之能胜。。。。
? 把蓝图变为现实，， ，是一场新的长征。。。。
? 真抓才华攻坚克难，， ，实干才华梦想成真。。。。
? 眼睛往下看，， ，身子往下沉，， ，劲头往下使。。。。
? 重视英雄才会爆发英雄，， ，争做英雄才华英雄辈出。。。。
（二）头脑精神类
? 鼓足劲头，， ，力争上游。。。。
? 真抓实干，， ，务实重干。。。。
? 笃志苦干，， ，敢想敢干。。。。
? 爱岗敬业，， ，开拓进取。。。。
? 以厂为家，， ，厂兴我荣。。。。
? 世上无难事，， ，只要肯攀缘。。。。
? 各人一条心，， ，石头变黄金。。。。
? 我们同心协力，， ，建设百年网信快3。。。。
（三）企业哲理类
? 清静是企业的生命线，， ，环保是企业的高压线；；治理是企业的包管线，， ，效益是企业的生长线。。。。
? 事成于和气，， ，力生于团结。。。。
? 知识决议头脑，， ，头脑决议行动。。。。
? 思绪决议出路，， ，态度决议高度。。。。
? 明确事情职责，， ，提高履职意识。。。。
? 掌握事情情形，， ，提高决议精度。。。。
? 刷新事情要领，， ，提高事情能力。。。。
? 规则事情态度，， ，提高事情效率。。。。
? 强化制度治理，， ，规范事情流程。。。。
? 切记岗位职责，， ，不忘岗位使命。。。。
? 驻足事情岗位，， ，完成职责使命。。。。
? 专心才华立异、竞争才华生长。。。。
? 态度决议一切，， ，细节决议成败，， ，
? 目的决议偏向，， ，行动成绩未来。。。。
? 只要头脑不滑坡，， ，步伐总比难题多。。。。
? 爬坡过坎显神通，， ，笃志苦干孝顺多。。。。
? 放眼市场天地宽，， ，驻足本职向前看。。。。
? 立异是企业灵魂，， ，竞争是企业动力。。。。
? 学习是前进蹊径、团结是生长基石。。。。
? 一等二看三落空，， ，一想二干三乐成。。。。
（四）清静治理类
? 清静生产，， ，人人有责。。。。
? 性命关天，， ，清静在先。。。。
? 尊章守纪，， ，包管清静。。。。
? 清静人人抓，， ，幸福万万家。。。。
? 树立清静形象，， ，增进清静生产。。。。
? 增强清静看法，， ，包管生产清静。。。。
? 清静始于小心，， ，事故出于麻木
? 排查治理隐患，， ，拒绝事故危险
? 掌握消防知识，， ，遵守消防规则
? 贯彻消防规则，， ，落实消防责任
? 遵守厂规厂纪，， ，争当优良员工。。。。
? 查找清静隐患，， ，消除事故要害。。。。
? 事事注重清静，， ，随处想着平安
? 强化清静教育，， ，落实清静制度。。。。
? 事故源于疏忽，， ，清静重在提防
? 普及清静知识，， ，提高清静手艺
? 落实清静责任，， ，消除清静隐患。。。。
? 劳动创立财产，， ，清静带来幸福
? 清静增进生产，， ，生产必需清静
? 预防保养准时做，， ，生产顺畅不会错。。。。
? 清静生产要切记，， ，生命不可当儿戏。。。。
? 清静是生命之本，， ，违章是事故之源。。。。
? 清静与尊章同在，， ，事故与违章偕行。。。。
? 清静生产人人管，， ，隐患查找要靠前
? 清静步伐订的细，， ，事故预防放第 一
? 企业效益较主要，， ，防火清静第 一条
（五）质量治理类
? 没有较好，， ，只有更好。。。。
? 专心做事，， ，追求优质
? 品质源于细节，， ，细节决议一切
? 质量赢得市场�。。。� ，诚信铸就品质。。。。
? 质量意识在心中，， ，产品质量在手中。。。。
? 质量治理讲技巧，， ，赏罚明确很主要。。。。
? 信誉泉源于品质，， ，品质泉源于素质
? 质量是乐成的要害，， ，贯标是治理的手段
（六）综合治理类
? 精准施策，， ，提高 效益。。。。
? 勤俭节约，， ，敬重公物。。。。
? 强化竞争意识，， ，营造团队精神。。。。
? 宁愿事前检查，， ，不可事后返工。。。。
? 天天自我磨练，， ，事情自然做好。。。。
? 增强巡查磨练，， ，杜绝跑冒滴漏。。。。
? 敬重生产装备，， ，延伸装备寿命。。。。
? 质量是企业生命，， ，清静是职工生命。。。。
? 刷新立异求品质，， ，科学治理提效益。。。。
? 科技引领，， ，转型升级，， ，优化调解，， ，提质增效。。。。
? 全员加入、强化治理、字斟句酌、铸就品质。。。。
? 科技为先、质量为上、诚信为本、知足为标。。。。
? 考究实效、完善治理、提升品质、增创效益。。。。
十六、网信快3之歌
一座现代绿色工厂，， ，坐落在豫北大地上，， ，
历经风雨斗争二十年，， ，几经灾祸，， ，由弱变强，， ，
这个企业叫网信快3，， ，行业之内隽誉扬
一座现代绿色工厂，， ，生长在古都大安阳，， ，
三千员工携手齐上阵，， ，攻坚克难，， ，业绩绚烂，， ，
生气勃勃潜力大，， ，团结降生新希望
一座现代绿色工厂，， ，以人为本步队优异，， ，
坚持绿色生长新理念，， ，生态文明，， ，环保为上，， ，
苍鹰蜕变再创业，， ，凝聚爆发鼎实力
一座现代绿色工厂，， ，聚利宝成相助共享，， ，
顺遂乐成不再是梦想，， ，跨越生长，， ，顺理成章，， ，
这是网信快3真寄义，， ，顺遂乐成向前方。。。。
竣事语
《网信快3文化手册》是从网信快3生长历史中提炼的文化精髓，， ，是网信快3人头脑、行动的共识，， ，更是网信快3打造百年企业的基本。。。。
网信快3文化剖析了焦点理念，， ，明确了网信快3保存的价值与意义；；提出了网信快3的战略、使命，， ，描绘了网信快3的绚烂远景；；诠释了网信快3的生产谋划治理头脑，， ，对职工、客户、社会和国家应尽的责任；；提出了党员、干部、职工应该做什么。。。。不应该做什么，， ，尤其是党员干部引领职工、施展先锋模范作用的主要性等等，， ，是宽大职工应树立的头脑看法和遵守的行为准则。。。。
文化教育人，， ，文化提升人，， ，文化鼓舞人。。。。该手册是网信快3依法治企、科学生长、协调生长的反应。。。。编写手册的目的，， ，是要让各人自觉学习意会，， ，认真执行，， ，统一头脑，， ，统一行动，， ，抵达小我私家与公司的有机融合。。。。
责任是前进的动力，， ，继续责任是实现价值的途径。。。。望每一名网信快3人成为有责任继续的人，， ，认真学习手册，， ，把文化当成小我私家前进的财产，， ，以其指导行为，， ，修 炼砥砺，， ，扬长避短，， ，提升自己，， ，在岗位上立功。。。。
重责者，， ，重德。。。。网信快3要靠德才兼备的职工做成优质企业，， ，干部是要害。。。。向导干部要带动学习，， ，要求职工做到的，， ，自己首先做到——这是德。。。。各人珍视手册，， ，保管能手册，， ，“学而时习之”，， ，也是德。。。。若是每一名网信快3人都以珍视手册为德，， ，想起来就掀开看看，， ，比照检查和完善自己，， ，并传承下去，， ，发挥光大，， ，何愁网信快3不昌盛郁勃！
一个企业的学习能力，， ，是主要的竞争力。。。。愿全体网信快3人从学习网信快3文化做起，， ，进而善于学习其他知识，， ，打造强盛的自我。。。。坚持学习，， ，学习，， ，在学习，， ，“学而不厌，， ，诲人不倦”，， ，在弘扬网信快3文化中一直实现自身价值，， ，实现小我私家与公司的配合生长。。。。
